廖春权副区长到西部物联调研督导“警随企后”工作

为确保“警随企后”工作落地见效，全力为共富区建设保驾护航，5月7日，副区长、分局党委书记、局长廖春权到成都西部物联集团有限公司调研督导“警随企后”工作推进情况。

廖春权副区长实地调研了西部物联“驻企警官办公室”建设情况，听取瓜子坪派出所关于“警随企后”工作开展情况以及“驻企警官办公室”运行情况的汇报，并指出工作推进过程中存在的问题和不足。与企业负责人进行现场交流，了解企业经营状况、发展规划以及在服务保障方面的需求，并听取企业对公安工作的意见和建议。调研结束后，廖春权副区长就“警随企后”工作提出具体要求。

廖春权副区长要求，一是思想认识要有“高度”。要加强教育引导，确保全警全面了解掌握“警随企后”相关工作，正确认识开展好“警随企后”工作的重要性、必要性，切实将思想和行动统一到市局、分局系列决策部署上来；二是沟通交流要有“深度”。要积极“走出去、请进来”，主动对接企业，加强警企沟通交流，全面掌握企业实际情况，了解企业需求，让企业知晓公安机关能提供的系列服务，为深化开展“警随企后”工作奠定良好基础；三是推动落实要有“力度”。要切实将“警随企后”工作作为“头等大事”“一号工程”来抓推进、抓落实，坚决杜绝“走过场、做样子”等问题，确保“警随企后”工作落实落地落细落好，取得良好工作成效，进一步优化营商环境；四是服务保障要有“温度”。要坚持“有求必应、无事不扰”的原则，进一步优化服务保障机制，最大限度减少对企业正常生产经营的影响。大力推行“企业点单、公安接单”模式，简化办事流程，针对企业个性化需求，提供定制化警务支持。