米易县公安局立足“前中后”三个环节助推警务督察工作落实落地

       今年以来，米易县公安局紧密围绕公安中心工作，严格按照局党委的决策部署到哪里，督察工作就推进到哪里的工作要求，全面延伸督察触角，紧盯事前、事中、事后三个环节，多措并举，有效确保各项工作落实落地，促使队伍执行力明显增强，民警违规违纪问题明显减少。

       一、做好事前督察，强化管早盯小。一是强化风险立足于细。按照“抓苗头、早提醒、除隐患”的思路，紧盯群众关心的“热点”、领导担心的“弱点”和管理上的“难点”问题，做好风险评估应对措施，细化检查督促手段，有效防止苗头性问题发展成为违纪问题。今年以来，共开展队伍风险分析8次。二是强化督察立足于实。结合日常举报投诉反映、队伍思想、执法执勤等工作中暴露出的问题，通过提醒、谈话等方式，及时掌握情况，弄清原因，消除隐患，确保问题早发现、早处置。开展举报线索核查3次。三是强化谈话立足于早。围绕易出问题的重点人员、重点岗位，提前介入，采取多种方式引导民警树立正确的价值观。依托《米易县公安机关队伍管理记分规定（试行）》中记分结果运用，强化对部门主要领导、分管局领导的捆绑，纳入约谈。

       二、做实事中督察，强化检查督导。一是狠督工作落地。积极采取现场督察、视频巡查、专项督察等多种方式对局党委安排的中心工作和当前重点工作进行督察，积极推动工作落实落地。二是狠督作风养成。县公安局按照“细致、精致、极致”的督察工作要求，督察民警每周从小事入手，从内务管理、环境卫生抓起，从规范着装、迟到早退查起，督促民警严以律己，规范民警日常行为。三是狠督规定执行。为进一步加强公安队伍正规化建设，着力解决队伍中存在的“推拖绕”、“庸懒散”等问题，从严执行《四川省公安机关民警日常违规行为记分办法（试行）》，进一步明确了警令政令、警民关系、警容风纪、会风会纪、内部管理等方面的纪律作风，每周深入局属各部门督察检查贯彻执行规定情况。同时，适时检查是否存在违规公款吃喝等“四风”和是否存在“枪车酒赌毒密网”等多发易发问题，始终保持严管严查态势。

       三、做细事后督察，强化屏障保护。一是善当纪律条令“防火墙”。日常工作中，敢于较真、敢于碰硬，始终严督细查，发现民警违规违纪问题时，第一时间找民警约谈，促其警醒、反省，自律，有力减少了队伍中发生的违纪违规问题。二是善做民警权益“避风港”。针对暴力执法、袭警、辱警等情形，督察、治安、刑侦、法制等部门第一时间赶到现场，调查取证，固定证据，查明事实，以最快的速度严惩违法者，切实做到了为民警撑腰鼓劲，坚决维护了民警执法权威和法律尊严。三是善为群众利益“维护网”。对群众举报投诉，做到投诉“人人有接待，件件有结果”，受理后及时开展核查工作，对查证属实或者部分属实的，发出督察整改通知书，责令限期整改落实。对触犯工作纪律、规定的民警移交驻局纪检组调查处理；对群众反映失实的，耐心向投诉人做好宣传解释工作，最大限度争取理解、支持和信任，努力营造和谐的警民关系。