为全面提升辅警的综合素质能力，使辅警队伍向制度化、规范化、技术化迈进，进一步发挥辅警在警务工作中的积极作用，2021年11月26日至12月5日，分局对新招录辅警开展了为期10天的岗前培训。

　　一、领导重视，组织严密，坚决确保培训工作取得实效。

　　分局领导对此次培训工作高度重视。分管副局长高度关注此次培训，在各项安保任务警力紧缺的情况下，将培训时间延长至10天，为新招辅警能够更好的履行公安职能打下坚实基础。局领导多次对岗前培训情况进行督导，从培训计划、队伍管理等方面提出了具体要求。分局制定了《2021年下半年分局新招录辅警岗前培训实施方案》，政工科全程跟进，从政工科、指挥中心、监察室、警务保障室、法制大队、治安大队、巡警大队、东华派出所选配责任心强、业务过硬、组织能力强的民辅警组成教官团队，扎实推进各项培训工作。

　　二、党建引领，教育先行，切实提升参训队员政治素养。

　　培训中，分局将思想政治教育贯穿培训始终，坚持以思想政治建设为抓手，以政法队伍教育整顿和党史学习教育为契机，全面增强参训队员“四个意识”，坚定“四个自信”，重点学习了习近平总书记在建党100周年庆祝大会上的重要讲话精神，定期安排政治教育课程，学习了《保密法》《人民警察法》《习近平谈治国理政》等重要章节，讲授了分局获得各级荣誉表彰的辅警事迹，同时也通报了全省相关单位辅警出现违法违纪的情况。通过英模教育树立榜样、鼓舞斗志、振奋士气，通过警示教育增强政治意识、保密意识、法律意识，通过学习党内知识端正思想、强化作风、培树品格、筑牢忠诚，不断提高政治判断力、领悟力、执行力，努力打造一支对党忠诚、纪律严明、素质过硬的东区公安铁军。

　　三、找准重点，靶向施教，全力提高公安业务水平。

　　按照既定方案，分局精心设置课程，课程内容包括人民警察纪律条令、实战警务技能、思想政治教育、公安法律业务基础知识、派出所案侦基础工作、“一标三实”基础知识、公安礼仪、队列、体能训练等，科学安排日程，充分保证新招录辅警到位后迅速进入学习状态。教官团队认真研究管理方法，精心筹备组训教案，突出针对性、操作性和实效性，力求培训科目科学，短时高效。在组训方式上采取重点突出、全面兼顾的总体模式，确保培训内容层次分明，衔接紧密，构架合理。在具体实施过程中，根据实际效果，调整培训进度，做到稳扎稳打，步步为营，坚决把理论知识讲透，促军事素质养成，将业务能力夯实。找准普遍存在的共性问题，强弱项补短板，有针对性的在重点难点科目上下功夫，反复讲、刻苦练，为走上一线岗位筑牢专业基础。

　　四、严管宽待，劳逸结合，全力营造团结向上警营氛围。

　　培训中，坚持严明纪律、严格训练、严肃考核，同时，灵活掌握授课形式，采取理论教学、现场模拟等生动形式迅速加深理解，极大增强了培训的针对性和有效性。在室内教学中，针对课题积极进行交流讨论并做体会发言，充分调动参训队员主观能动性。室外训练注重劳逸结合，在训练间隙组织集体游戏等文体活动，缓解枯燥乏味的训练生活。在日常生活中，做好医疗卫生、防寒保暖等保障措施，及时了解受训队员思想动态，积极解决实际困难，全面增强队伍凝聚力、向心力、战斗力。

　　经过十天紧张有序的培训，全体参训辅警收获满满，既经受了思想淬炼、政治历练，也初步掌握了辅警应知应会的基本知识、基本技能，有效提升了辅警队伍的综合素质和实战本领，为尽快地适应公安工作岗位需要，更好地承担起警务辅助工作职责，打下了坚实的思想和素质根基。