?2023年1月9日，在第三个中国人民警察节来临之际，攀枝花公安组织召开“向人民报告”新闻发布会，向媒体集中通报2022年全市公安机关深入贯彻党中央、省委省政府、省厅党委和市委、市政府重大决策部署，学习宣传贯彻党的二十大精神和各项工作举措成效，总结盘点2022年度全市公安工作和队伍建设亮点、成效。

　　

?发布会通报了2022年全市公安工作有关情况。

　　2022年，全市公安机关紧扣市委总体发展战略和四川公安“一三五七”发展战略，以做好党的二十大安保维稳工作为主线，以“磐石”系列专项行动为统揽，拼干劲、拼作风、拼实绩，各项工作按下“快进键”、跑出“加速度”，实现了综合绩效从全省垫底向全省前列的飞跃，群众安全感满意度指数连续5年上升。

　　

一马当先夺取大考完胜

　　2022年，攀枝花公安以党的二十大安保维稳工作为主线，超常部署、超常推进、超常保障，全力以赴排除风险、化解矛盾、清零隐患，确保了“本地不出事、风险不外溢”，安保大考全胜完胜。面对百年疫情考验，闻令而动、逆向冲锋，成功确保省、市多轮疫情平稳渡过，有力服务了全市疫情防控大局。

　　

一鼓作气交出平安答卷

　　坚持和发展新时代“枫桥经验”，派出所所长、社区民警全部进乡（镇）、村（社）班子，实现“社区一民警两辅警”“农村一村一辅警”和人民调解员入驻城区派出所“全覆盖”；治安防控效能持续提升，盗窃、电诈案件同比分别下降33.3%、19.9%；破案打击质效大幅提升，4起命案实现全破，成功侦破“7·8”涉黑专案、涉案金额达23亿余元的虚开增值税专用发票案、涉案金额达11亿余元的串通投标案、“4·15”特大制售假冒伪劣日化用品案、“9·09”特大跨省贩毒案等一批大案要案。

　　全省农村道路交通安全管理工作现场会在攀枝花市召开，相关经验在全省交流推广，全市连续54个月未发生较大以上交通事故，实现了暴恐案件、个人极端案事件、危爆物品流失炸响案事件、人员伤亡森林火灾和公安监所事故“五个零发生”。

　　

一心为民服务民生发展

　　2022年，攀枝花公安不断深化公安“放管服”改革，高效办理“川渝通办”“跨省通办”业务6700余起，全面实现城镇落户“零门槛”、企业首套印章“零成本”、全生育周期登记办证“一窗办”、客货运车辆业务“方便办”；连续16年开展“流动车管所”送考下乡，惠及群众1万余人次，节约办事成本8000余万元；推出《服务保障稳住经济16条措施》和《深化“放管服”改革10条便民利企措施》，护航民营经济健康发展合作共建做法入选全国100对典型事例。

　　积极推动全民反诈工作，电信网络诈骗案件同比下降19.9%，及时止付、冻结涉诈资金3.47亿元，守好了群众的“钱袋子”。

　　

一严到底锻造精兵铁军

　　2022年以来，攀枝花公安压紧压实从严管党治警责任，全面实施队伍强基固本“六大行动”，在全省率先出台了《攀枝花市公安民警“八小时外”活动监督管理办法》，创新开展“温馨家访”活动，队伍管理规范化水平不断提升。

　　次第开展集中训练、岗位练兵、比武竞赛、红蓝对抗等素质强警工作，7个警种比武成绩进入全省第一方阵，实战练兵“定期考”排全省第1名，“抽检考”“对抗考”排全省第6名。

　　大力开展争先创优工作，公安部命名的“李志韡”工作室在我局挂牌成立，先后获得全国一级看守所、全国一级强制隔离戒毒所、全国一等车管所、全国公安系统优秀基层单位草场派出所、全国优秀人民警察龚林斌、全国公安机关爱民模范杨霞等“国字号”荣誉，65个集体、259名个人获得各级表彰奖励，队伍“优”的形象不断彰显。

　　

?发布会通报了2022年全市公安队伍建设有关情况。

　　

抓实“忠诚教育”培根铸魂

　　2022年，攀枝花公安队伍聚焦主责主业、服从服务大局，深化落实政治、廉政、能力“三项体检”和“八个常态”管理措施，全力锻造“三个绝对”“四个铁一般”公安铁军，队伍焕发新气象、展现新作为、取得新业绩。在全省作经验交流3次，获省厅和市委、市政府主要领导肯定性批示11次，涌现出以全国一级看守所、全国一级强制隔离戒毒所、全国一等车管所、全国公安系统优秀基层单位草场派出所、全国优秀人民警察龚林斌、全国公安机关爱民模范杨霞为代表的先进集体77个、先进个人291人。

　　抓实“忠诚教育”培根铸魂。始终坚持把学习宣传贯彻党的二十大精神作为首要政治任务，部署开展“大学习、大培训、大宣讲、大调研、大落实”五项活动，充分运用“七大课堂”和“公安夜校”等载体，发放“口袋书”“掌上册”8000余份，召开各类学习研讨会230余场，组织公安局长、功模代表、业务骨干谈体会、颂党恩，扎实开展党委、机关党委、党总支、党支部书记“四级书记”讲党课活动，引导全警自觉做习近平新时代中国特色社会主义思想的坚定信仰者、积极传播者、忠实实践者。

　　实施“六大行动”强基固本。开展素质能力大提升、干事创业大争先、领导干部大实践、队伍风险大防控、纪律作风大整治、从优待警大关爱“六大行动”，持续深化“6+N”顽瘴痼疾和“五小”问题整治，主动开展交警系统酒醉驾案件办理专项整治，队伍风险防控工作经验在全省作交流发言；实施“组织帮扶·警属安心”解忧工程，解决子女就学、家属就业、两地分居等问题87个；构建“绿色通道·警属共享”就医机制，同全市4所三甲医院签订警医战略协议；每月举行“相约28·警属同台”表彰仪式，家属登台共享荣耀，队伍向心力、归属感持续提升，工作经验做法印发全市学习借鉴。

　　开展“双长历练”磨砺干部。针对市、县（区）两级公安机关部分班子成员基层工作经验不足的问题，结合“万名机关民警下基层上一线”和“我为群众办实事”实践活动，选派4名无分县局主要领导任职经历的市局党委班子成员、19名无派出所主要领导任职经历的分县局党委班子成员下基层兼任“第一局长”“第一所长”，共开展走访活动42次、专项督导61次，解决基层实际困难32个，受到各级主流媒体关注报道，得到市委组织部推广。

　　深化“双推活动”展示形象。主动适应全市现代化区域中心城市发展需要，部署开展普通话和常用警务英语“双推”活动。依托经典诵读、专题培训、主题演讲等载体，推动“真学”；采取督察实测暗访、会议播放检查视频、相关人员现场诵读等形式，倒逼“真讲”；通过办公区域必讲普通话、窗口单位必学警务英语等要求，实现“真用”，有效提升了队伍外在形象和服务水平。

　　创新“温馨家访”严管厚爱。在全省率先出台《攀枝花市公安民警“八小时外”活动监督管理办法》，创新开展全覆盖“温馨家访”活动，500余名领导干部深入4100余名民辅警家庭，串家门、拉家常、访家情、话家风，全方位了解民辅警及其家属思想动态、实际困难、“生活圈”、“社交圈”等情况，从收集的1128条困难、建议中梳理研判风险18个，为708名民辅警解决了身心调适、就医就学等问题，为6名民警争取医疗补助25万余元，干事创业的活力有效激发，做法被公安部《公安内参》刊载，在全市纪检监察、政法系统借鉴推广。

　　2023年，攀枝花公安将深入学习贯彻党的二十大精神和习近平总书记来川视察重要指示精神，全面贯彻省委十二届二次全会、市委十一届五次全会精神，深入落实四川公安“一三五七”发展战略，以锐意进取、永不懈怠的精神状态和敢闯敢干、一往无前的奋斗姿态，全力以赴做好维护安全稳定各项工作，为服务保障攀枝花高质量发展建设共同富裕试验区贡献公安力量。